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两学一做专栏

【枣矿集团】滨湖煤矿党建工作引领企业攻坚克难

发布日期:2016年12月02日    邹阳     来源:云顶集团网站

本网滕州讯  枣矿集团滨湖煤矿新一届党委班子将党的组织优势转化为发展优势、竞争优势与和谐优势,把党建工作延伸到班组、生产一线,使党建工作成为引领企业攻坚克难的“红色引擎”。

 

审时度势 制定发展总纲领

 

综合分析矿井发展情况,结合自身工作实际,该矿以党的十八届五中、六中全会为精神指导,以枣矿集团党委加强改进党建和思想政治工作实施意见为主线,围绕“抓接续、稳产量、降成本、拓市场、强素质、促发展”的总任务。制定了“12316”的总体要求和工作目标,即:突出“融入中心,服务大局,引领发展”这个主题;实现提高学习型、服务型、创新型党组织建设水平,提高党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。推进融入矿井安全生产、融入矿井提效增盈、融入矿井民生保障。打造“两化一创”品牌,构建“党组织生活正常化,党员教育经常化”长效机制,打造一批接地气、有活力的党建示范品牌。强化领导班子建设、党员队伍建设、宣传思想引领、企业文化建设、党风廉政建设、工团效能发挥。

 

主动作为 上下一心克时艰

 

面对经济发展“新常态”,当前煤炭市场虽然回暖、反弹速度较快,但是这种形势能够持续多久,未来又是一个什么走势,暂时还不得而知。

“由于历史包袱沉重,加之先天条件制约,提效增盈的任务仍十分繁重,容不得我们有丝毫懈怠。特别是近年来矿井效益下滑,干部职工收入下降,不可避免地会影响工作积极性,必须正确加以引导和面对。”该矿党委书记、矿长于华兵说到。

面对一系列问题,滨湖煤矿新一届领导班子紧扣形势发展变化,深入开展形势任务教育活动,让广大干部职工及时了解国家的方针政策和宏观经济形势,了解当前的经济新常态,及时了解企业发展形势和经营状况,深刻领会集团公司的战略思路、决策部署和工作安排,坚持上下一条心、全矿一盘棋,在贯彻落实上坚决做到不打折扣、不做选择、不搞变通。在此基础上,该矿党委充分发挥“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的作用,积极引导广大党员传递正能量,与企业同呼吸、共命运,形成同舟共济、干事创业的强大合力。与此同时,党建工作与安全生产同频共振,这个矿在18个基层党支部设立党员责任区,重点区域、重点岗位、重点设备都设有党员责任区,让党员成为推进企业安全发展的中流砥柱。

 

深度融入 凝心聚力激活力

 

面对经济形势挑战下的“新常态”, 以及新形势下的安全生产经营实际,变企业重点为党建思想政治工作要点,团结带领职工群众形成度危求进、治亏创效、攻坚克难的整体合力,这也正是党组织增强凝聚力的重要抓手。

围绕企业中心工作,滨湖煤矿各级党组织迅速行动,调动一切有利因素,深入开展“争先创优、争做滨湖创业先锋”和党员示范岗星级对标竞赛活动,带领全体职工搞好安全生产,优化劳动组织,狠抓煤质管理,抓好成本管控,在井下采掘头面、变电所等处建设了一大批亮点工程。每个党支部都有亮点,每个党支部都树有先进典型,每名党员领导干部都记“自问式”工作记录,营造出浓厚的安全文化氛围,有效增强了职工的安全意识,有力推动了矿井安全发展、和谐发展。

同时,他们进一步加强基层组织建设,层层签订党建目标管理责任书,明确年终工作目标和工作重点,做到党的建设与安全生产工作同部署、同落实、同考核。引导全矿党员干部深入践行“三严三实”、“两学一做”学习教育,开展组织生活正常化、党员教育经常化和党建示范品牌创建“两化一创”,“树形象、展风采、创品牌”、“党员示范岗”、“一线工作法”等,使各级党组织成为政治引领强、推动发展能力强、凝聚保障能力强的坚强战斗堡垒。

 

围绕中心 关注民生促和谐

 

“即使困难再大、再多,我们也要想方设法维护好职工群众的根本利益,全力改善职工生活和工作条件,切实把为民务实的承诺落到实处,是我们新一届党委创新管理的出发点和落脚点。”该矿工会主席王端在接受笔者采访时说道。

在尊重职工主人翁地位上,该矿新一届党委以“服务企业中心、凝聚职工人心”为党群重点工作,深化企业民主管理工作,统一规范厂务公开流程,最大限度保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。抓好各类先进典型的评比选树,弘扬先模精神。本着“短、平、快”的原则,适时开展一些职工群众喜闻乐见的文体活动,通过活动活跃气氛、凝聚人心。

在关注职工切身利益方面,他们加强“两堂一舍”的巡查、测评考核,抓好动态保洁,开展“满意在澡堂、满意在食堂、满意在公寓”活动。规范公寓管理,对住宿人数较多,且年龄较大的职工,调整房间。实施了供水、供暖管路以及职工宿舍改造,对10吨燃煤锅炉进行脱硫改造、检修维护,整合利用资源。建设集健身、休闲、娱乐于一体的职工活动中心。走访慰问困难职工、大病救助、带薪休假、金秋助学、康复疗养……一系列民生工程、精准帮扶的实施,拉近了干群距离,调动了职工爱矿建家的积极性。

实干赢得生存,主动赢得发展。在集团公司党委的科学决策和坚强领导下,团结奋进的滨湖煤矿新一届党委班子站在新的发展起点、面对新的发展环境,正带领着全矿干部职工以昂扬向上的精神状态、锐意进取的战斗勇气、敢打敢拼的工作作风,凝心聚力、迎难而上,站在新的航线,踏上新的征程,实现矿井发展新的跨越。

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