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【落实职代会精神】淄矿集团:推行职工代表巡视促进企业和谐发展

发布日期:2015年04月02日    张守民 陈海燕     来源:云顶集团网站

本网淄博讯 “今年巡视过程中共发现问题131条,其中座谈、约谈反映问题42条;现场检查出问题72条……”这几天,陕西能源淄矿集团职工代表巡视活动领导小组成员,正忙着汇总巡视结果,督促涉及单位和部门进行整改。

淄矿集团自2005年开展职工代表巡视活动,至今已经连续组织了9年,共进行了10次巡视。“职工代表巡视是充分发挥职工代表在职代会闭会以后民主管理、民主监督作用的重要举措。这也是紧紧依靠职工办企业必然要求。通过巡视可以更好的发现管理中的不足,维护职工的合法权益,保障职工民主管理权力的运行。”淄矿集团工会主席孙明波介绍。

职工代表巡视由集团工会牵头,人力资源部、安监局、卫生处等相关部门人员参加。开展巡视工作之前,要通过召开座谈会和个别征求意见等方式,结合企业的重点工作,确定安全生产、薪酬、津贴、职工疗养、素质提升等11个方面20项巡视内容。

在今年的巡视活动中,该集团在认真确定职工代表的基础上,吸收2名驻淄矿集团的淄川区人大代表组成巡视团,从巡视方法、内容、标准、要求等方面进行了培训,并对巡视团成员明确了分工,提出了要求,为巡视工作的顺利开展、取得实效奠定了基础。

巡视团每到一个单位都召开座谈会听取职工群众的意见、反映和评价,并组织职工满意度测评。在此基础上,他们组织代表分别到井下、地面工作场所进行现场巡视。对于巡视过程中发现的问题,能在现场立即整改的,巡视团督促各单位立即进行整改;现场不能立即解决的,均由巡视团填写问题反馈通知单,落实责任人限期整改。对于座谈中职工提出的问题,巡视团能现场解答的,都在现场给予解答。一次,有一名职工反映一次性抚恤金问题,巡视团将情况告知分管部门,分管部门工作人员与职工进行了电话联系,对相关政策进行了解释说明,消除了职工的困惑。

巡视结束后,巡视团将巡视情况形成书面汇报材料,向集团公司党委和行政汇报,并按照党政主要领导的批复意见抓好落实。各单位问题整改情况,由集团工会负责督办。

今年,巡视团分淄博老区和济北新区两片,先后对埠村煤矿、许厂煤矿等14个单位进行了巡视。他们共组织满意度测评14次,座谈128人,现场检查6个煤矿的4个掘进迎头,18处安全设施和8个地面单位的26个厂(车间)。在组织的满意度测评中,满意和基本满意之和达到100%。

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