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“四新”形势任务教育专栏

【枣矿集团】新安煤业党委为决战四季度保驾护航

发布日期:2015年11月02日    姚中林     来源:云顶集团网站

本网微山讯 为打好四季度决胜仗,枣矿集团新安煤业公司党委主动出招,积极谋划,主动融合,围绕“讲形势、提士气、抓宣教、保安全”主题,狠抓安全宣教、形势任务教育和干部作风转变等重点工作,为圆满完成全年各项指标任务提供坚强保障。

“如果现场对液压单体支柱及时系上防倒绳,如果现场我不图省事,这起侥幸事故就不会发生……”日前,该公司层层开展安全警示教育讲述活动,通过举一反三,有针对性吸取事故教训。这是该公司开展年终安全宣教活动的一个缩影。进入四季度以来,该公司党委从创新安全教育方式入手,将“安全是最大的效益、最大的福利”、“全年工作成在安全,败在安全”、“越是困难越要抓安全,抓不好安全更困难”等理念,渗透到全员抓安全、保安全的每一个环节,增强“红线”意识,筑牢“底线”思维,确保安全形势持续平稳、全年工作完美收官。

“集团公司对四季度经营目标严格考核,对此,我们必须以破釜沉舟的态度坚定不移地全面完成各项调整指标……”10月28日,在早安调度会上,矿长祁方坤围绕四季度目标任务再次作出思想动员。受生产现场条件影响,该矿今年的产量、利润等各项任务指标完成情况均不理想,面对重重困难和压力,部分干部职工不同程度地出现了畏难发愁情绪和得过且过心态。为彻底消除广大干部职工的消极心态,全力以赴投入到四季度工作中去,该矿党委以形势任务教育为切入点,进一步创新教育方式,活化开展模式,实行分层分类宣教,在内容和形式上力求实效。他们围绕“大学生讲优势”、“区队长讲困难”、“班组长讲干劲”、“党群科室包片讲”等形式,创新提出微宣讲、微解读、“五分钟”课堂的概念,通过缩短宣讲时间、提高宣讲质量、加大宣讲密度,获得宣讲效果最大化,为四季度决战决胜奠定思想基础。

在强化安全和形势任务教育的同时,该矿重点抓好安全履职务考核工作,引导各级管理人员自觉把管理重心放在基层、把主要精力靠在现场、把全部心思用在解决实际问题中去,对特殊工作时期、特殊工作地点、特殊工作内容,必须了解清楚,必须亲自过问,严格落实领导干部24小时值班、8小时带班、跟班盯岗、下井夜查、现场汇报等制度,确保现场管理到位。深化执纪问责,利用多种形式组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,抓好“两个责任”和“一岗双责”落实,持续营造风清气正的浓厚氛围。

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