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三转一强化

汇涓涓细流 聚发展之力

发布日期:2016年09月21日    王亚峰     来源:云顶集团网站

面对前所未有的困难和挑战,企业度危求进、闯关突围需要强大的推动力量。

力量从哪里来?我们不妨收指成拳用心感受!力量从哪里来?我们不妨集筷成捆细细思量!之后你会感悟,最强大的力量,不在于你举鼎拔山、天生神力,不在于你料事如神、聪明过人。人心齐、泰山移,真正推动发展的力量,是齐心齐力齐向的集体合力。

作为一名普通员工,我们应如何更好地融入发展、贡献力量?笔者认为,要时刻保持“三心”。

要以高度的“责任之心”干好工作。责任心是敢于承担、主动负责的态度。企业员工能够事无巨细、认真负责地做好本职工作就是责任心。通俗地说,如果,你是一名操作工,拧紧拧牢每个螺丝就是你的责任心;如果,你是一名安监员,铁面无私消除隐患就是你的责任心;如果,你是一名管理干部,创造性地抓好工作落实就是你的责任心。这些看似简单,但小事中看责任、责任中无小事,细微之处的责任缺失,就有可能给个人、给集体带来蚁穴溃堤式的破坏性后果。我们既然选择了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命,你对他人负责,他人就会对你负责,你对企业负责,企业就会加倍地回报于你。

要以强烈的“事业之心”推动发展。事业心是一个人精神的寄托,是一生执着追求目标的动力。对一些人来说,工作仅是用以谋生的职业,对另一些人来说,工作就是终身奋斗的事业。职业使人安身于命,而事业使人安心立命。两种认识,就决定了一个人的工作态度、工作热情和工作创造力。在危机面前,如果我们小富即满,缺乏进取;如果我们按部就班,缺乏创造;如果我们在市场危机已“十面埋伏”之际,仅有“临渊羡鱼”之态,却无“退而结网”之为,缺乏危机和主动。浑浑噩噩、得过且过,不求无功、但求无过,毫无事业心可言,这就实实在在扼杀了企业和自己的前途和未来。实践证明,事业心出创造力、出凝聚力、出战斗力。天地生人,一人当有一人之为。同样是工作着,我们为什么不能把工作当成事业去奋斗呢?多给员工创造福利,多为企业创造价值,多为自己人生积蓄厚度。有一句话说得好:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在”。

要以朴素的“感恩之心”奉献企业。万事谢恩,是人性良知,是一种对于道德责任和道德义务的承担和认知。身为企业的一员,要感恩企业为我们建造了赖以生存的家园,培育了干事创业的沃土,提供了施展才华抱负、实现价值梦想的舞台。要感恩在分享企业发展成果的过程中,我们的收入获得保障、物质文化生活水平不断提升。特别是在企业困难之际,我们更应常怀感恩之心、常为敬业之行、常思责任之德,不抛弃、不放弃,始终与企业风雨同舟、并肩前行,才是我们作为企业一员应有的姿态,才是讲良知的正确选择。反之,如果我们对于企业给予当作理所当然,对于个人付出却是斤斤计较,时刻打着小算盘、想着小九九,稍有不如意,就忿忿不平,做出损害企业稳定团结之事,不仅违背了做人良知,更可能成为企业发展罪人。对企业,我们要时刻怀有一颗感恩的心,只有这样,我们的队伍才能迸发出更大的工作热情,我们的企业才能凝聚更强的发展动力!

细细思来,企业发展也如一曲“大合唱”,每名歌者,只有踏着节拍、听从指挥,整齐划一的引吭高歌,才能唱出雄浑高亢的主旋律。面对布满艰辛的发展之路,我们要发出嘹亮雄壮的冲锋声,鼓舞斗志的喝彩声,激昂亢奋的劳动声,同频共振、同心共鸣,携手在万众一心的“共鸣”中,奏响逆势发展的新乐章。

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