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三转一强化

树立崇高目标,打好改革脱困攻坚战

发布日期:2016年08月02日    新矿集团赵官能源 刘平    

适应改革的步伐,做到以“转轨建制、转型升级、转变方式、强化内生动力”的“新常态”,是赵官能源公司目前最艰难的一场“攻坚战”。而现在也是公司最困难的时期,也是让我们展现才华、逆境成长的最好机会。现在让我们想的是,在这次公司改革脱困中,我们又需要做什么,该怎么做,如何实现个人价值最大化。

归零心态的“内动力”。俗话说:“兵强于心,不强于力”,企业转型发展的资源有很多种,而能让企业成功资源根本是人,是人心。一个成功的企业是拥有着全公司员工的向心力、向上力,而这种力量来源全体员工对企业的归零心态,归零心态就意味着创新。赵官能源公司在改革脱困中,正是需要这种心态的“内动力”,那如何获得这些“内动力”呢?当然,这就是需要我们在充分利用班后集体学习、培训等方式,加强形势任务主题教育外,还需要提高个人综合素质,在快速变化的时代中,不断调整自己,让今日归零的自己变成明天满分的人才。

“创客”精神的“三转”。创客运动如火如荼,一遍遍刷新中国制造业竞争格局。普通个人面对日新月异的新世界,不断调整自我破除过往惯例。对于公司而言,“转轨建制、转型升级、转变方式”也是一种创客精神;实施“转轨建制”,废除已有的旧制度,配套新机制,不断深化改革,将管理体制彻底理顺,建立起科学规范高效的运行机制;实施“转型升级”,就是全方位推进资产结构、产权结构、产业结构、产品结构转型升级;实施“转变方式”,对于企业就是全方位转变生产方式、经营方式、管理方式、生存方式。对于我们个人而言,就是转变自己个人工作态度、工作作风、工作习惯,让自己拥有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。做到“我能为”,杜绝“不能为”,积极学习接受新知识,提高个人素质修养;放弃“不想为”的思想,坚定“我想为”的理想信念,让自己“在岗在位在状态,尽心尽力尽全责”,不安于现状,积极进取,为信念为实现个人价值而奋斗。在公司脱困的改革时代中,让自己冲在最前方,拥有敢担当、敢作为的精神,遇到困难,迎难而上,让自己在逆风中成长。

我们每个人都要在心中树立崇高的目标,在自己的岗位上,兢兢业业,要把企业的荣耀当成自己最大的荣耀。常言道“苦尽甘来”,让我们用归零的心态、“创客”的精神,以及务实求实工作习性,为赵官能源公司转型脱困做出应有的贡献,一起享受公司成功转型脱困所带来的成果。

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