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“落实工作会精神”

【评论】五谈打胜“四大战役”:抢抓机遇 深化改革

发布日期:2015年09月17日    本网评论员     来源:云顶集团网站

能源集团工作会议强调,全面深化改革是摆在我们面前的一项紧迫任务,只有抓住难得的历史机遇,奋力打好打赢深化改革攻坚战,才能开创能源集团改革发展的新局面。

要抓好解放思想“总开关”。没有思想的大解放,就没有改革的大突破。全面深化改革首先是一场观念革命,必须充分认清深化改革的目的是为了更好地推动发展、更好地破解体制机制弊端、更好地维护职工群众的根本利益。回顾能源集团及各权属企业的发展史,就是一部以改革不断破解发展难题的历史。“九五”、“十五”困难时期,各单位通过转换经营机制、推行“三项制度”改革以及实施衰老矿井关闭破产、主辅分离和移交企业办社会职能“三大改革”,为后来的发展打下了良好基础,员工的生产生活条件发生了翻天覆地的变化。面对严峻的行业寒冬,我们度危求进,也是依靠深化机构改革和内部市场化改革充分激发出了内部潜力和活力。放眼长远,我们度危求生、突围求进、转型发展和解决体制机制不顺等许多深层次问题,更需要依靠深化改革。特别当前各大煤企和省管企业都在抢抓机遇奋力改革创新,我们更应顺应潮流,抢抓机遇,奋力改革,率先突破困局和赢得未来发展优势。

要把好协调推进“关键点”。此次全面深化改革的系统性、整体性、协同性要求前所未有,必须要坚持战略思维、系统思维,把牢抓好关键点,协调推进,才能事半功倍。要准确把握和落实好能源集团总体部署,明确定位、管放有度,统筹思考、配套跟进,聚焦问题、重点突破,分类指导、强化沟通,扎实作为、务求实效。要把握好一个“准”字,准确领悟上级政策精神,不能脱离中央、省委省政府和省国资的政策要求,不能脱离能源集团和权属企业的功能定位,凡是政策没有明确的,要按照现有制度规范运行。要把握好一个“稳”字,稳步有序推进改革。在科学论证、周密布置的基础上,制定好改革实施方案,列出路线图、时间表,有目的、有目标、有步骤地稳妥向前推进。要把握好一个“实”字,以破解制约企业健康发展的突出矛盾作为导向,选准改革的突破口,制定切合实际、针对性强的改革方案和配套措施,拳拳出实招,招招都见效,防止改革“流于形式”。

要聚好合力攻坚“正能量”。改革是啃“硬骨头”,是“涉险滩”,上下同欲者胜,合力攻坚者赢。要看到此次改革力度之大、涉及面之广、任务之重前所未有,与每名员工的前途命运和切身利益息息相关。我们要心往一处想、劲往一处使,万众一心齐攻坚,众志成城破难关,牢牢树立“命运共同体”意识,真心关心改革、拥护改革、支持改革、投身改革,实现自我超越,与企业共同成长进步。各级领导干部要讲政治、讲大局,争当改革的促进派,把改革使命牢牢扛在肩头,身先士卒,以上率下,带头攻难关、破难题。

中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》进一步吹响了打好全面深化国有企业改革攻坚战的号角,让我们认真学习贯彻《指导意见》精神,紧密结合实际,拿出逢山开路、遇河架桥的闯劲,全力开启改革的破冰之旅,让改革激活一池春水、辟出一片新天地。

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