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淄矿集团“送课上门”6万余人次

发布日期:2014年08月11日    蔡东亮 刘宁     来源:云顶集团网站

本网淄博讯 8月1日,陕西能源淄矿集团煤炭技术学院培训处的张连瑞等3名老师来到埠村煤矿,开展今年第四期的全员安全教育培训工作。得益于淄矿集团“送课上门”的员工安全教育培训工程,6年来,集团职工已有6万余人次在家门口接受安全教育,职工的安全意识得到提升,企业的安全生产水平也逐年提高。

由淄博一地到了三省四市,生产矿井遍及济宁、陕西长武以及内蒙古鄂尔多斯,近年来,淄矿集团煤炭产业布局范围愈来愈广泛,也带来了对安全教育培训的新要求:让原有“学生找老师”的方式变成“老师找学生”的“送课上门”。“以前光在路上就要耽误三四天时间,上课的时间成本太高了。”回忆起最初参加安全教育培训的往事,亭南煤业公司运搬队职工李强说。为了参加安全教育培训,他要从位于陕西的煤矿坐十几个小时的班车回淄博。对于企业来说,大规模的职工脱岗培训不仅耽误生产,还制造了巨大的交通成本。

安全教育培训是煤矿工人最大的福利,不能让福利变成职工的负担。2008年,集团借助煤炭技术学院为煤矿二级安全培训机构的优势,创新安全教育培训方式,派驻老师在亭南煤业公司开展了“千人素质大充电”培训工作,由此开启了全员安全教育培训“送课上门”的新模式。2009年,集团又在唐口煤业公司开展了“创建学习型企业,职工素质提升”全员培训。经过不断摸索拓展,2012年,集团实现了埠村煤矿、济北矿区四矿以及省外双欣矿业、亭南煤业7家生产矿井的全员培训。“‘送课上门’不仅为职工省出了更多休息时间,还省下了车费,更为生产任务紧张的单位解决了在人员调配上的大难题,我们欢迎!”亭南煤业公司综掘工区党支部书记宋家峰说。

“送课上门”的课程内容不断保持着与时俱进、及时更新。今年以来,煤炭技术学院将安全心理学、煤矿灾害预防和应急处理、企业文化与安全法律法规、职业卫生健康和煤矿生产专业知识5大类纳入安全培育培训内容,并聘请国家级安全生产专家、大学教授等到矿区授课。同时,各单位生产一线工作经验丰富的专业人员也走出去开展专业知识授课,采取体验式、互动式、讨论式等形式进行培训,使学员学到真本事,有效保证了“送课上门”的培训质量。

截至目前,煤炭技术学院到淄矿集团旗下各矿井生产单位送课上门70余次,培训职工6万余人次。今年上半年,完成全员培训12000人次。目前,煤炭技术学院正积极准备对新建矿井开展全员培训工作。“今年,我们已着手准备对巴彦高勒矿井实施全员安全教育培训。明年,高家堡矿井投产后,也要开展‘送课上门’。”煤炭技术学院院长汪栋介绍说。

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