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【基层党建创新案例展】岱庄煤矿“三个三”推进服务型党组织建设

发布日期:2014年07月27日    苗晋刚 张京京     来源:云顶集团网站

本网济宁讯 今年以来,陕西能源淄矿集团岱庄煤矿紧密结合矿井发展实际需要,以服务基层职工、服务党员干部、服务生产经营为目标,通过落实“三个三”举措,推动服务型党组织建设向纵深发展。

为了进一步畅通沟通渠道、增强党员服务职工意识、加强服务基层管理,该矿深化了全员沟通机制、党员服务职工制度,强化了服务基层考核制度。他们建立了矿领导班子成员接访探访、联系职工和党支部书记谈心交流制度,规定班子成员每月一次深入联系点与职工面对面交流,要求基层党支部书记每月不少于三次与职工沟通交流。他们还进一步完善“六步闭环管理机制”,拓宽职工诉求通道,切实维护好职工的合法权益。为了深化党员服务职工意识,他们在规范运行党员服务群众承诺践诺机制的同时,建立矿级“党员综合服务站”和区队“党员服务点”,并组建“党员服务队”,定期开展上级政策解读、业务流程讲解、业务集中办理等服务活动,受到职工好评。同时修订完善服务基层考核细则,有效提升了机关服务基层的积极性和实效性。

该矿建立了党员学习教育平台、信息服务平台、亲情管理平台,凝聚党员队伍,提高党组织的凝聚力和向心力。他们以内部网站为依托,定期在“学习园地”、“党员论坛”等栏目上传学习资料,方便党员干部日常自主学习。同时每周编制学习配档表,组织党员集中学习,并利用政工例会加强党支部书记业务培训,提升党员干部的综合素质。为了加强与广大党员特别是基层党员的沟通联系,保障他们的知情权、参与权和监督权,引导他们积极参与党内事务,提出意见建议,他们设立了党员信箱,开通党员服务热线,建立党员活动室、党员之家QQ群、党员有话说微博群。在此基础上,他们健全完善党员“亲情化管理”档案,加强党内帮扶制度建设,定期组织党员上微型党课、集体过政治生日、重温入党誓词等。

为确保服务型党组织创建活动扎实开展并取得实实在在的效果,他们将“服务创新”与“争星晋级”竞赛、形势任务教育、生产经营相结合,引导各党支部围绕中心抓服务,引领职工提升服务生产经营认知。他们积极发挥基层党员直接面对职工群众的优势,经常性的开展讲述身边事、现身说教、典型引领、互助帮带活动,凝聚职工群众的智慧力量。他们每季紧紧围绕“降本、提质、增效”工作重心开展一次主题教育实践活动,通过深化党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员志愿者队伍等品牌建设,团结带领广大干部职工齐心协力、共克时艰。

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