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【强化红线意识促进安全发展】龙矿集团提升整体安全管控水平

发布日期:2014年06月29日    刘红     来源:云顶集团网站

本网龙口讯  六月安全生产月活动中,陕西能源龙矿集团以开展“安全生产责任落实年”活动为主线,围绕“强化红线意识、促进安全发展”活动主题,通过集中开展形式多样、富有实效的系列活动,强化全员安全意识,普及安全知识,提高安全素养,营造安全文化氛围,推动安全生产形势持续健康发展。

龙矿集团加大形势任务教育力度,教育全员做到“五个面对、五个防范”,即面对当前生产经营压力和困难局面,更加防范各类安全事故的发生,杜绝松懈麻痹思想,进一步巩固安全稳定局面;面对一个时期安全平稳的发展势头,更加防范管理人员思想松动,作风漂浮,安全责任落实不到位;面对现场条件不断劣化安全重点不断增多的趋势,更加防范人的行为失控、安全制度措施不落实、安全风险预控流于形式;面对生产建设遇到的新问题、新课题,更加防范安全装备隐患,完善技术装备,提升技术保障,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产;面对日益复杂的现场安全环境和不断变化的管理要素,更加防范安全管理漏洞,注重安全管理细节,夯实安全基层基础,提升整体安全管控水平。

为时刻绷紧安全弦,龙矿充分利用板报、标语、图片、挂图、电子显示屏、数字电视、网络媒体等宣传工具,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众和面向基层、面向企业、面向职工的活动原则,大力宣传安全生产方针政策、法律法规、应急救援、逃生自救等知识,并通过开展安全文化书画摄影作品有奖征集、观看《生产安全事故典型案例盘点》等警示教育片和举办警示警示教育展等形式,强化安全防范意识,促进各级安全责任制的落实。

龙矿集团相继开展了“我的安全我参与”系列群众性安全文化活动,开展“落实岗位责任、查找身边隐患”活动,发动职工落实岗位责任,立足岗位查隐患,推动企业及班组实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、隐患排查常态化、安全活动长期化。开展安全文化总结推介和进基层、进企业、进社区活动,深入推进安全班组、安全文化示范企业和安全社区创建工作。开展以“广泛发动提质量,文化引领强基础”为主题的“安康杯”竞赛活动,提高职工的安全健康意识和素质。开展“青年安全生产示范岗”创建活动,激励青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践,夯实安全管理基础。

龙矿集团还加大开展安全生产百日安全攻坚行动、加大安全生产主体责任落实和安全生产资质检查专项行动力度,认真开展应急预案演练、雨季“三防”工作专项检查和安全质量标准化达标、验收活动,做到责任到人、投入到位、措施到位、上下联动、统一步调,真正达到以活动推动工作的目的。

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