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思想政治工作引领发展专栏

【思想政治工作引领发展】孙村煤矿党员组团帮扶争做职工贴心人

发布日期:2014年06月19日    商霞 张丽 文溢     来源:云顶集团网站

本网新泰讯  “作为一名党员,我要从自身做起。帮助帮扶对象强素质、提技能、创效益……”不久前,陕西能源新矿集团孙村煤矿快二队党员赵大敏对“结对帮扶”活动做出庄严承诺。七一前夕,他们围绕创建“学习型、服务型、创新型”基层党组织要求,在全体党员中开展扶技、扶困、创效三大工程,争当职工贴心人。

开展扶技工程。充分发挥党员骨干的优势,以“职工技术比武”活动为载体,要求每名党员至少与2至3名业务技术相对薄弱的职工结成帮扶对子,并签订《帮扶协议书》,对帮扶对象进行技术辅导和思想品德及安全常识教育。同时制作了涵盖服务内容、工作标准及帮扶人联系方式的“素质提升卡”,帮扶对象提出技术等方面的问题后,党员帮扶人要在8个小时内给予满意的答复。通过面对面、手把手地传授业务知识和技能,有效提高业务技能。

开展扶困工程。推行“15512”工作法,即以基层党支部为单位,每名区队党政正职联系5名基层党员,每名基层党员干部联系5名职工,要求每名党员和干部要建立个人服务职工工作记录,实行公开承诺制,公开联系方式,设立服务职工热线,解答职工诉求,每个月要为职工解决实际困难至少1项,办实事好事不少于2件。同时实行定期访谈制,对职工的思想动态进行摸底分析,掌握职工的思想脉搏,对有思想包袱、工作情绪消极的职工作为“结对子”帮扶的重点,通过耐心细致地谈心谈话,摸清职工的思想动态,针对性地做好心理疏导工作,消除职工浮躁思想情绪。

开展创效工程。设立了“党员治亏创效示范岗”,由示范岗党员带领职工围绕节本降耗,开展面对面的节约意识教育,小发明、小创造、小革新活动。党员马刚每天工作任务完成后,都会带领帮扶对象在施工现场“淘宝”,不管大小,只要遇到可用的材料,他们就会分类、挑选、整修,使可修复的材料能够二次使用。他们利用废旧铁板制成电缆过渡槽,避免电缆打圈、下坠现象,确保了安全生产。机电工区党员针对支撑皮带运转的三连滚、皮带卡子等零部件磨损过大,带领职工在井下自觉回收废旧三连滚和皮带卡子进行维修翻新再利用。对挡板、涨圈、轴杯开头销子等易磨损的小零件进行更换,不能维修的零部件重新组合成新的零部件,每年创效近十万余元。

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